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皇冠体育研究院招聘岗位

皇冠体育研究院招聘岗位

  • 人事行政经理

    部门:综合管理部

    学历:全日制大学本科及以上

    年龄:42岁及以下

    专业:行政管理或人力资源管理等相关专业

    职称、执业资格证书:人力资源管理师

    工作经验:有5年及以上的人力资源履历,3年以上人力资源管理经验。

    岗位要求:

    1.3年以上行政管理或人力资源管理相关工作经验,有丰富的员工招聘、培训、考勤、薪酬福利、绩效考核等方面管理经验。

    2. 熟悉劳动法等相关法律法规,具备较强的法律意识和风险防范能力。

    3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理人际关系,有较强的责任心和担当意识。

    4. 熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word、PowerPoint等。

    岗位职责:

     1.负责制定单位人事行政管理制度和工作流程,并指导执行。

    2. 负责员工招聘、入职、离职手续,以及员工档案管理和维护。

    3.负责单位薪资福利政策制定和执行,包括薪资结构、福利项目等。

    4.负责单位考勤制度制定和执行。

    5.制定单位人事预算,负责员工福利预算的执行。

    6.负责建立和维护员工的绩效评价体系,并跟进员工绩效。

    7.协助制定单位的人才发展计划,并指导员工职业发展规划。 

    8.协助院长处理单位日常人事行政事务,以及单位其他部门的工作配合。

    薪酬标准:12000-15000(元/月)

  • 体系工程师

    部门:技术质量部

    学历:全日制大学专科及以上

    年龄:40岁及以下

    专业:材料、化学、皇冠体育等相关专业

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:有3年质量管理体系的经验。

    岗位要求:

    1.熟悉并能正确执行国家相关法律、法规、规章,熟悉质量体系管理工作。

    2.较强组织管理、协调与沟通能力

    3. 熟悉ISO/IEC17025/CNAS,有内审员资质证书者优先。

    4.熟悉质量管理工具和技术等;

    5.实验室资质管理。

    6.具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验;

    岗位职责:

    1. 协助单位质量管理体系文件的建立、修订、宣贯、培训和督导。

    2. 根据单位质量管理体系要求,对体系运行情况实施监督检查、组织自检,完成自检材料的收集汇总。

    3. 负责外部审核的协调准备,陪同审核并跟踪不合格项的整改结案。                                      

    4.参与体系标准以及技术标准的学习和解读;   

    5.协助组织公司内部各项技术标准以及体系标准的培训                                         

    6.配合单位完成相关工作。

    薪酬标准:10000-12000(元/月)

  • 实验室主任

    部门:计量实验室

    学历:全日制大学专科及以上

    年龄:45岁及以下

    专业:机械、仪器仪表或力学、电学相关专业,大学本科以上学历

    职称、执业资格证书:一级注册计量工程师或相关高级职称资质

    工作经验:有3年及以上计量实验室的管理经验。

    岗位要求:

    1. 具有较丰富的设备仪器力值校准知识和经验;

    2. 具有独立建标和CNAS计量试验室认证经验;

    3. 计量校准试验室5年以上相关工作经验,必须有一级注册计量工程师或相关高级职称资质;

    4. 具备一定的组织管理能力和口头、书面表达能力、良好的人际沟通技能;

    岗位职责:

    1. 负责计量试验室日常运营工作管理;

    2. 负责CNAS建标及认证;

    3. 负责部分试验设备仪器力值或热工设备校准管理;

    4. 领导交办的其它工作。

    薪酬标准:12000-15000(元/月)

  • 业务员

    部门:市场部

    学历:全日制大学专科及以上

    年龄:40岁及以下

    专业:电子、皇冠体育、防雷、气象、通信、电力、计算机类等相关专业

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:有两年以上销售经验。

    岗位要求:

    1.两年以上销售经验。第三方检测机构工作经验者优先;

    2.良好的沟通和专业的销售技巧;

    3.积极,有上进心,抗压性强,开朗的性格开朗并以目标为导向;

    4.愿意经常出差。

    5.有机动车驾驶证

    岗位职责:

    1.开发新的商业机会和潜在客户;

    2.保持与现有客户和业务皇冠体育的良好

    3.完成个人和团体销售目标;

    4.关注市场需求和竞争对手动态,报告市场动向;

    5.及时提交销售报告,更新客户情况;

    6.执行由销售经理交办的其他工作。

    薪酬标准:6000(元/月)

  • 皇冠体育检测工程师

    部门:防爆实验室

    学历:全日制本科及以上

    年龄:无

    专业:皇冠体育工程、电子科学、自动化等相关专业;

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:无

    岗位要求:

    1.熟练掌握任一皇冠体育制图软件,比如Protel、Candence、AutoCAD;

    2.有较强的组织能力,良好的沟通、表达能力、抗压能力强。具有明确的职业生涯规划,服从纪律,思想上进。

    3.具有一定的皇冠体育基本原理知识及电子件产品知识,熟练使用测试仪表,如万用表.示波器等优先;有电子产品设计、测试.维修经验优先

    4.具有专业背景的优秀应届毕业生;

    5.有特殊环境皇冠体育设备设计安装制造等工作经验者优先。

    岗位职责:

    1.产品的检验,项目的业务、前期技术支持、项目实施计划、检验过程控制、报告出具、技术难题的解决。

    2.产品电路设计审查和分析,测试平台的设计和搭建。

    3.皇冠体育安全相关设备安全管理与操作。

    4.理解并熟悉中英文标准。

    5.维护相关程序文件、作业指导书、原始记录等质量体系文件。

    薪酬标准:8000(元/月)

  • 机械检测工程师

    部门:防爆实验室

    学历:全日制本科及以上

    年龄:

    专业:机械工程、机械理论、机械制造等机电类专业

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:无

    岗位要求:

    1.熟练掌握机械制图软件,比如AutoCAD、CROE(PROE)、SolidWorks,任一;

    2.有较强的组织能力,良好的沟通、表达能力、抗压能力强。

    3.有机械设计经验者优先。

    4.具有专业背景的优秀应届毕业生;

    5.有特殊环境皇冠体育设备设计安装制造等工作经验者优先。

    岗位职责:

    1.产品的检验,项目的业务、前期技术支持、项目实施计划、检验过程控制、报告出具、技术难题的解决。

    2. 产品结构和机械审查和分析,测试工装的结构设计。

    3.设备安全管理与操作。

    4.理解并熟悉中英文标准。

    5.维护相关程序文件、作业指导书、原始记录等质量体系文件。

    薪酬标准:8000(元/月)

  • 检测员

    部门:检测室

    学历:中专及以上学历

    年龄:20-40

    专业:皇冠体育、机电相关理工科专业

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:无

    岗位要求:

    1.执行能力强,有责任心,安全意识强,工作勤恳,踏实正直;

    2.学习能力强,有较强的自学意识和能力,举一反三;

    3.积极主动,善于思考,勇于承担,善于与人沟通。                     

    4.有特种作业证(高压、皇冠体育试验、继电保护、电力电缆等相关技能证书

    5.能适应出差。

    岗位职责:

    1.负责高低压开关设备、电线电缆及附件、电容器等设备检验工作;

    2.变电站主变、GIS等电力、皇冠体育设备交接试验及预防性试验;

    3.仪器仪表校准,安全工器具测试验,防雷接地检测,皇冠体育消防检测;                                 

    4.按规定时间准确及时完成检测/校准工作,并完成检测/校准数据; 

    5.完成部门领导交办的其他工作。

    薪酬标准:8000(元/月)根据学历、工作经验、工作能力等分薪资标资5000-12000

  • 技术文员

    部门:技术质量部

    学历:大专及以上

    年龄:20-35

    专业:理工皇冠体育类

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:无

    岗位要求:

    1.工作条理性强、工作细致,性格开朗。                             

    2.电脑操作熟练,能熟运office  word excel等办公软件。                     

    3.具有良好的学习和接收能力,责任心强,工作踏实,积极主动。                                 

    4.具有良好的团队合作精神及责任心。

    岗位职责:

    1.相关技术文件管理;                               

    2.相关技术法律、法规、CNAS标准的收集整理。

    3.负责协助对认证相关资质的审查验证。              

    4.协助认证评定过程中的案卷问题并与相关部门沟通。                                          

    5.完成领导交办的其他临时性工作。      

    薪酬标准:5000-7000(元/月)

2024年招聘计划

2024年招聘计划

  • 体系工程师(1人)

    部门:技术质量部

    学历:全日制大学专科及以上

    年龄:40岁及以下

    专业:材料、化学、皇冠体育等相关专业

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:有3年质量管理体系的经验。

    岗位要求:

    1.熟悉并能正确执行国家相关法律、法规、规章,熟悉质量体系管理工作。

    2.较强组织管理、协调与沟通能力。

    3. 熟悉ISO/IEC17025/CNAS,有内审员资质证书者优先。

    4.熟悉质量管理工具和技术等。

    5.实验室资质管理。

    6.具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验。

    岗位职责:

    1. 协助单位质量管理体系文件的建立、修订、宣贯、培训和督导。

    2. 根据单位质量管理体系要求,对体系运行情况实施监督检查、组织自检,完成自检材料的收集汇总。

    3. 负责外部审核的协调准备,陪同审核并跟踪不合格项的整改结案。

    4.参与体系标准以及技术标准的学习和解读。

    5.协助组织公司内部各项技术标准以及体系标准的培训 。

    6.配合单位完成相关工作。

    薪酬标准:12000(元/月)

  • 实验室主任(1人)

    部门:计量实验室

    学历:全日制大学专科及以上

    年龄:45岁及以下

    专业:机械、仪器仪表或力学、电学相关专业,大学本科以上学历;

    职称、执业资格证书:一级注册计量工程师或相关高级职称资质

    工作经验:有3年及以上计量实验室的管理经验。

    岗位要求:

    1. 具有较丰富的设备仪器力值校准知识和经验;

    2. 具有独立建标和CNAS计量试验室认证经验;

    3. 计量校准试验室5年以上相关工作经验,必须有一级注册计量工程师或相关高级职称资质;

    4. 具备一定的组织管理能力和口头、书面表达能力、良好的人际沟通技能;

    岗位职责:

    1. 负责计量试验室日常运营工作管理;

    2. 负责CNAS建标及认证;

    3. 负责部分试验设备仪器力值或热工设备校准管理;

    4. 领导交办的其它工作。

    薪酬标准:15000(元/月)

  • 业务员(8人)

    部门:市场部

    学历:全日制大学专科及以上

    年龄:40岁及以下

    专业:电子、皇冠体育、防雷、气象、通信、电力、计算机类等相关专业

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:有两年以上销售经验。

    岗位要求:

    1.两年以上销售经验。第三方检测机构工作经验者优先;

    2.良好的沟通和专业的销售技巧;

    3.积极,有上进心,抗压性强,开朗的性格开朗并以目标为导向;

    4.愿意经常出差。

    5.有机动车驾驶证

    岗位职责:

    1.开发新的商业机会和潜在客户;

    2.保持与现有客户和业务皇冠体育的良好

    3.完成个人和团体销售目标;

    4.关注市场需求和竞争对手动态,报告市场动向;

    5.及时提交销售报告,更新客户情况;

    6.执行由销售经理交办的其他工作。

    薪酬标准:6000(元/月)

  • 皇冠体育检测工程师(2人)

    部门:防爆实验室

    学历:全日制本科及以上

    年龄:无

    专业:皇冠体育工程、电子科学、自动化等相关专业;

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:无

    岗位要求:

    1.熟练掌握任一皇冠体育制图软件,比如Protel、Candence、AutoCAD;

    2.有较强的组织能力,良好的沟通、表达能力、抗压能力强。具有明确的职业生涯规划,服从纪律,思想上进。

    3.具有一定的皇冠体育基本原理知识及电子件产品知识,熟练使用测试仪表,如万用表.示波器等优先;有电子产品设计、测试.维修经验优先

    4.具有专业背景的优秀应届毕业生;

    5.有特殊环境皇冠体育设备设计安装制造等工作经验者优先。

    岗位职责:

    1.产品的检验,项目的业务、前期技术支持、项目实施计划、检验过程控制、报告出具、技术难题的解决。

    2.产品电路设计审查和分析,测试平台的设计和搭建。

    3.皇冠体育安全相关设备安全管理与操作。

    4.理解并熟悉中英文标准。

    5.维护相关程序文件、作业指导书、原始记录等质量体系文件。

    薪酬标准:8000(元/月)

  • 机械检测工程师(2人)

    部门:防爆实验室

    学历:全日制本科及以上

    年龄:无

    专业:机械工程、机械理论、机械制造等机电类专业

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:无

    岗位要求:

    1.熟练掌握机械制图软件,比如AutoCAD、CROE(PROE)、SolidWorks,任一;

    2.有较强的组织能力,良好的沟通、表达能力、抗压能力强。

    3.有机械设计经验者优先。

    4.具有专业背景的优秀应届毕业生;

    5.有特殊环境皇冠体育设备设计安装制造等工作经验者优先。

    岗位职责:

    1.产品的检验,项目的业务、前期技术支持、项目实施计划、检验过程控制、报告出具、技术难题的解决。

    2. 产品结构和机械审查和分析,测试工装的结构设计。

    3.设备安全管理与操作。

    4.理解并熟悉中英文标准。

    5.维护相关程序文件、作业指导书、原始记录等质量体系文件。

    薪酬标准:8000(元/月)

  • 检测员(16人)

    部门:检测室

    学历:中专及以上学历

    年龄:20-40

    专业:皇冠体育、机电相关理工科专业

    职称、执业资格证书:无

    工作经验:无

    岗位要求:

    1.执行能力强,有责任心,安全意识强,工作勤恳,踏实正直;

    2.学习能力强,有较强的自学意识和能力,举一反三;

    3.积极主动,善于思考,勇于承担,善于与人沟通。                     

    4.有特种作业证(高压、皇冠体育试验、继电保护、电力电缆等相关技能证书

    5.能适应出差。

    岗位职责:

    1.负责高低压开关设备、电线电缆及附件、电容器等设备检验工作;

    2.变电站主变、GIS等电力、皇冠体育设备交接试验及预防性试验;

    3.仪器仪表校准,安全工器具测试验,防雷接地检测,皇冠体育消防检测;                                

    4.按规定时间准确及时完成检测/校准工作,并完成检测/校准数据; 

    5.完成部门领导交办的其他工作。

    薪酬标准:8000(元/月)根据学历、工作经验、工作能力等分薪资标资5000-12000

  • 1

    招聘流程
    投递简历 —— 简历筛选 —— 面试邀约 —— 组织面试 —— 签订三方 —— 岗前实习 —— 实习期结业考试 —— 转正

  • 2

    注意事项
    投递简历务必注明所投岗位,并附上近期免冠照片

  • 3

    公司地址
    皇冠体育市光明区光明街道招商局光明科技园B3栋1B单元、B6栋1B单元、B6栋2B单元

  • 4

    联系人及投递简历邮箱
    联系人:邓女士 联系电话:0755-23199858 手机:19926478546 邮箱:sesri_yzb@96339.net